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郭司令:为什么做好微商的都是别人?

时间:2017/6/24 11:33:38作者:郭司令微咨询来源:微电商网查看:254评论:0

内容摘要:情商和执行力是做好微商的两大关键点,如果你认为自己情商不够高,那就向宗华学习一下,真诚待人就好了。

早上戴戴给我微信留言,她的一个代理卖货能力不错,昨天晚上决定开始走微阵了。戴戴说,看到代理这样做,真的很开心。我非常能够理解戴戴的心情,前一段时间,孟孟、佳人、丽莎他们给我说要重新修改佣金、全部代理都要上微阵,当时我也非常开心,那个心情估计和戴戴今天的心情是一样的。


为什么会开心?作为戴戴,代理走不走微阵,自己赚的钱都是一样的,对于孟孟他们,走不走微阵佣金的模式,我赚的钱也几乎是没有变化的。Why?

一方面,这是别人对自己的一种认可,这是非常重要的事情。无论你做的事情有多好?有多正确?但如果没人认可你,内心的孤独感会把创业者轻松“干死”的。另一方面,因为见识、能力以及对未来的判断不同,大家对于微商的理解也不一样。我们花这么大人力物力来做微阵就是为了让大家的微商更健康、更科学一些。看到大家的改变之后,真心替他们开心。


海鸥会经常给我微信说,师父,今天我又拯救了一个微商,带他上微阵了……


当微阵这种更加科学、健康的利润分配和团队管理模式得到了大家的认可,作为创业者,同时又是作为微阵的创始人,我真的很开心。

今天,看到更多的大掌柜不但信任了微阵,更成了微阵的铁粉,他们在竭尽全力地推广这个平台。我觉得,我才是世界上最幸福的人。说完小戴说老戴,昨天中午的时候老戴来了。好久不见,请进房间喝杯茶。老戴说到一个事情,我觉得特别有意思,今天分享给你。

老戴说,有个公司,在小区门口租一间百十平方的小店。搞一堆理疗机放到店里,然后请周围的老头老太太进来体验。老头老太太每天都来体验,觉得好了会自动买那个机器。那个公司有66家这样的小店,每个店里的员工都是那些没上过学的人做服务。公司做了8年,上个月整个公司的营业额是2000多万。看到这里,你会怎么想?老戴说了两点,这里的员工从来不主动推销产品。再者,有些人已经买了机器,还会继续每天来到店里,因为确实觉得这里好玩。老人们觉得在那里很开心!这是老戴在谈话过程中一直在强调的事情。


我一直在琢磨这个事情,他们成功的核心是什么?是销售能力还是服务?抑或是其他?后来,我觉得是“开心”!但做到开心也应该很容易吧?除了开心,还会有别的吗?守住欲望!我觉得这才是他们的核心。他们不去主动推销就是在守住欲望,其次,他们做起来之后,只做这一个事情,甚至是做这一个产品。有了这么多的资源之后,还只是在做这一个产品。这才是最了不起的地方!

以今天的微商团和微阵的资源、影响力完全可以做更多的“开发”,但我们几乎没有做太多的动作。我们做的所有努力只有一个指向:提升大家的卖货能力。放弃那么多,只是更好地做好这个目标。


做好你自己,不断地修炼你的核心竞争力。你能把货卖好、你能把课讲好、你能把客户服务好,任何事情,一旦做到专业和极致的时候,都会变得足够值钱的!


今天我打开微阵的后台看数据,看到小薇的一个徒弟卖了一套大卫博士的内裤。这个成交的过程中,小薇分到了大卫博士官方76.8元的奖金。


如果小薇带出来两个这样的徒弟,一个月就是4500元的收入,即便是专职做微商也足够了。再者,来了微阵,你的团队即便是卖了别人的产品,你一样可以拿到奖金。再也不用担心团队流失了,这得帮你节省多少的精力?

珊珊给我说,现在,所有的大掌柜都改变了想法,都在想办法把更多的代理带到微阵上来。而且,大家都把佣金改了,改成微阵的佣金模式。珊珊问我,为什么改变这么大?我说,因为前面一批改变的人得到了好处!利益决定行动。

 
最近看着麦中宝做起来了,宗华找到了女王和华哥,好好扶持他们两个,就有了今天的结果。谢天谢地,总算开花结果了,不过这只是个开始,我还在等着奇迹出现呢。为什么麦中宝能起来?除了产品之外,更多的原因是宗华够勤奋、够真诚,努力带着女王和华哥,给他们各种支持和资源。


                                                本文作者:郭俊峰gjf3716



标签:微商 
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